{"id":4744,"date":"2025-10-28T06:19:50","date_gmt":"2025-10-28T06:19:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.asphare.com\/?p=4744"},"modified":"2025-10-28T06:19:50","modified_gmt":"2025-10-28T06:19:50","slug":"wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/","title":{"rendered":"Wie Transparenz Mitarbeitende st\u00e4rkt und Vertrauen schafftHow Transparency Turns Workforce Data Into Empowerment"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Die Zukunft von Leistungsmessung ist nicht Kontrolle \u2013 sondern <strong>Empowerment<\/strong>.<br\/>Wenn Mitarbeitende echte Einblicke in ihre Arbeitsmuster, Energie und Fortschritte erhalten, wird aus Daten mehr als Statistik \u2013 sie werden ein Spiegel f\u00fcr <strong>Wachstum, Balance und Sinn.<\/strong><\/h4>\n\n<p><strong>Transparenz<\/strong> verwandelt Analyse in Selbstvertrauen.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Klarheit schafft Selbstwirksamkeit<\/strong><\/h3>\n\n<p>Wer seine Daten versteht, trifft bessere Entscheidungen \u2013 f\u00fcr sich und das Team.<br\/>ASPHARE macht das m\u00f6glich: Jede:r Nutzer:in sieht die eigenen Kern-Scores<br\/><strong>Engagement, Vitalit\u00e4t, Erf\u00fcllung und Leistung<\/strong>.<\/p>\n\n<p>Jeder Score bietet pers\u00f6nliche Orientierung:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Engagement<\/em> zeigt, wo man den gr\u00f6\u00dften Beitrag leistet<\/li>\n\n\n\n<li><em>Vitalit\u00e4t<\/em> hilft, Energiehaushalt und Erholung im Blick zu behalten<\/li>\n\n\n\n<li><em>Erf\u00fcllung<\/em> spiegelt, wie sinnstiftend die Arbeit erlebt wird<\/li>\n\n\n\n<li><em>Leistung<\/em> liefert objektives, bias-freies Feedback<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>So entsteht Fokus auf das, was Wachstum wirklich f\u00f6rdert \u2013 nicht nur Produktivit\u00e4t, sondern Nachhaltigkeit.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Vertrauen als Produktivit\u00e4tsfaktor<\/strong><\/h3>\n\n<p>Vertrauen entsteht nicht durch weniger Daten, sondern durch <strong>offene und respektvolle Nutzung<\/strong>.<\/p>\n\n<p>ASPHARE gibt Mitarbeitenden volle Kontrolle:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Transparenz dar\u00fcber, welche Daten erhoben werden<\/li>\n\n\n\n<li>Zustimmungsbasierte Architektur f\u00fcr jede Datenkategorie<\/li>\n\n\n\n<li>Einfacher Export und L\u00f6schung mit einem Klick<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Wer Vertrauen sp\u00fcrt, engagiert sich st\u00e4rker.<br\/>Und wer sich engagiert, steigert Leistung ganz nat\u00fcrlich.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Eine Kultur gemeinsamer Verantwortung<\/strong><\/h3>\n\n<p>Transparenz st\u00e4rkt nicht nur Einzelne \u2013 sie verbindet Teams.<br\/>F\u00fchrungskr\u00e4fte erkennen, wo Unterst\u00fctzung statt Druck gefragt ist.<br\/>HR kann fairer und datenbasiert entscheiden.<br\/>Mitarbeitende k\u00f6nnen Grenzen ziehen und Fortschritte sichtbar machen.<\/p>\n\n<p>So entsteht eine neue F\u00fchrungsform: <strong>gegenseitige Sichtbarkeit, gemeinsames Wachstum, echtes Vertrauen.<\/strong><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Von Daten zu Wohlbefinden<\/strong><\/h3>\n\n<p>Analysen sollten Menschen nicht ersch\u00f6pfen \u2013 sondern <strong>beleben<\/strong>.<br\/>Fr\u00fche Signale von \u00dcberlastung oder R\u00fcckzug erm\u00f6glichen rechtzeitiges Handeln.<br\/>So hilft ASPHARE Teams, langfristig gesund und leistungsf\u00e4hig zu bleiben \u2013 durch Einsicht statt Kontrolle.<\/p>\n\n<p><strong>Transparenz st\u00e4rkt Pr\u00e4vention \u2013 nicht Reaktion.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Zukunft von Leistungsmessung ist nicht Kontrolle \u2013 sondern Empowerment.Wenn Mitarbeitende echte Einblicke in ihre Arbeitsmuster, Energie und Fortschritte erhalten, wird aus Daten mehr als Statistik \u2013 sie werden ein Spiegel f\u00fcr Wachstum, Balance und Sinn. Transparenz verwandelt Analyse in Selbstvertrauen. 1. Klarheit schafft Selbstwirksamkeit Wer seine Daten versteht, trifft bessere Entscheidungen \u2013 f\u00fcr sich [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":4743,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[66],"tags":[110,109,111,101],"class_list":["post-4744","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asphare-de","tag-fuhrungskompetenz","tag-mitarbeiterbindung","tag-organizationalhealth","tag-predictiveworkforceintelligence"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wie Transparenz Mitarbeitende st\u00e4rkt und Vertrauen schafft<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahren Sie, wie transparente KI-Analysen Mitarbeitende st\u00e4rken, Wohlbefinden f\u00f6rdern und Vertrauen im Unternehmen aufbauen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wie Transparenz Mitarbeitende st\u00e4rkt und Vertrauen schafft\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Erfahren Sie, wie transparente KI-Analysen Mitarbeitende st\u00e4rken, Wohlbefinden f\u00f6rdern und Vertrauen im Unternehmen aufbauen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ASPHARE\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-28T06:19:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.asphare.com\/wp-content\/uploads\/Data-to-Growth.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Alv von der Decken\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Alv von der Decken\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1\u00a0Minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Alv von der Decken\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b68cf2894d95aeedc55cd62c35af7cd2\"},\"headline\":\"Wie Transparenz Mitarbeitende st\u00e4rkt und Vertrauen schafftHow Transparency Turns Workforce Data Into Empowerment\",\"datePublished\":\"2025-10-28T06:19:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\\\/\"},\"wordCount\":302,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Data-to-Growth.webp\",\"keywords\":[\"F\u00fchrungskompetenz\",\"Mitarbeiterbindung\",\"OrganizationalHealth\",\"PredictiveWorkforceIntelligence\"],\"articleSection\":[\"ASPHARE\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\\\/\",\"name\":\"Wie Transparenz Mitarbeitende st\u00e4rkt und Vertrauen schafft\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Data-to-Growth.webp\",\"datePublished\":\"2025-10-28T06:19:50+00:00\",\"description\":\"Erfahren Sie, wie transparente KI-Analysen Mitarbeitende st\u00e4rken, Wohlbefinden f\u00f6rdern und Vertrauen im Unternehmen aufbauen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Data-to-Growth.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Data-to-Growth.webp\",\"width\":1600,\"height\":1600,\"caption\":\"Daten f\u00fcr Wachstum\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wie Transparenz Mitarbeitende st\u00e4rkt und Vertrauen schafftHow Transparency Turns Workforce Data Into Empowerment\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/\",\"name\":\"ASPHARE\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"ASPHARE UG (Haftungsbesch\u00e4nkt)\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Banner.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/Banner.webp\",\"width\":158,\"height\":48,\"caption\":\"ASPHARE UG (Haftungsbesch\u00e4nkt)\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b68cf2894d95aeedc55cd62c35af7cd2\",\"name\":\"Alv von der Decken\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/bf99a5b9a7bee6b7c4b4aa05e088f8c3112a932119c68f8c4155938945bdf201?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/bf99a5b9a7bee6b7c4b4aa05e088f8c3112a932119c68f8c4155938945bdf201?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/bf99a5b9a7bee6b7c4b4aa05e088f8c3112a932119c68f8c4155938945bdf201?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Alv von der Decken\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.asphare.com\\\/de\\\/author\\\/i4ump20aa31u4rowrjhmz24\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wie Transparenz Mitarbeitende st\u00e4rkt und Vertrauen schafft","description":"Erfahren Sie, wie transparente KI-Analysen Mitarbeitende st\u00e4rken, Wohlbefinden f\u00f6rdern und Vertrauen im Unternehmen aufbauen.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Wie Transparenz Mitarbeitende st\u00e4rkt und Vertrauen schafft","og_description":"Erfahren Sie, wie transparente KI-Analysen Mitarbeitende st\u00e4rken, Wohlbefinden f\u00f6rdern und Vertrauen im Unternehmen aufbauen.","og_url":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/","og_site_name":"ASPHARE","article_published_time":"2025-10-28T06:19:50+00:00","og_image":[{"width":1600,"height":1600,"url":"https:\/\/www.asphare.com\/wp-content\/uploads\/Data-to-Growth.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Alv von der Decken","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Alv von der Decken","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"1\u00a0Minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/"},"author":{"name":"Alv von der Decken","@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/#\/schema\/person\/b68cf2894d95aeedc55cd62c35af7cd2"},"headline":"Wie Transparenz Mitarbeitende st\u00e4rkt und Vertrauen schafftHow Transparency Turns Workforce Data Into Empowerment","datePublished":"2025-10-28T06:19:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/"},"wordCount":302,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.asphare.com\/wp-content\/uploads\/Data-to-Growth.webp","keywords":["F\u00fchrungskompetenz","Mitarbeiterbindung","OrganizationalHealth","PredictiveWorkforceIntelligence"],"articleSection":["ASPHARE"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/","url":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/","name":"Wie Transparenz Mitarbeitende st\u00e4rkt und Vertrauen schafft","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.asphare.com\/wp-content\/uploads\/Data-to-Growth.webp","datePublished":"2025-10-28T06:19:50+00:00","description":"Erfahren Sie, wie transparente KI-Analysen Mitarbeitende st\u00e4rken, Wohlbefinden f\u00f6rdern und Vertrauen im Unternehmen aufbauen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.asphare.com\/wp-content\/uploads\/Data-to-Growth.webp","contentUrl":"https:\/\/www.asphare.com\/wp-content\/uploads\/Data-to-Growth.webp","width":1600,"height":1600,"caption":"Daten f\u00fcr Wachstum"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wie-transparenz-mitarbeitende-starkt-und-vertrauen-schaffthow-transparency-turns-workforce-data-into-empowerment\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wie Transparenz Mitarbeitende st\u00e4rkt und Vertrauen schafftHow Transparency Turns Workforce Data Into Empowerment"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/#website","url":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/","name":"ASPHARE","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/#organization","name":"ASPHARE UG (Haftungsbesch\u00e4nkt)","url":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.asphare.com\/wp-content\/uploads\/Banner.webp","contentUrl":"https:\/\/www.asphare.com\/wp-content\/uploads\/Banner.webp","width":158,"height":48,"caption":"ASPHARE UG (Haftungsbesch\u00e4nkt)"},"image":{"@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/#\/schema\/person\/b68cf2894d95aeedc55cd62c35af7cd2","name":"Alv von der Decken","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bf99a5b9a7bee6b7c4b4aa05e088f8c3112a932119c68f8c4155938945bdf201?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bf99a5b9a7bee6b7c4b4aa05e088f8c3112a932119c68f8c4155938945bdf201?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bf99a5b9a7bee6b7c4b4aa05e088f8c3112a932119c68f8c4155938945bdf201?s=96&d=mm&r=g","caption":"Alv von der Decken"},"url":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/author\/i4ump20aa31u4rowrjhmz24\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4744","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4744"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4744\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4745,"href":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4744\/revisions\/4745"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4743"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4744"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4744"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.asphare.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4744"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}