Psychologische Sicherheit ist kein „weiches“ Thema. Die psychologische Sicherheit ist kein „weicher“ Faktor.
Psychologische Sicherheit ist kein „weiches“ Thema. Die psychologische Sicherheit ist kein „weicher“ Faktor. Wenn das nicht der Fall ist, hören die Teams auf, sich zu äußern – und die Innovation stockt. – Studien zeigen: Psychologische Sicherheit – das Vertrauen, Risiken eingehen oder Fehler eingestehen zu können, ohne Angst vor negativen Konsequenzen – ist einer der […]
